- 서류접수
- 홈페이지 채용공고를 확인한 후, 홈페이지에서 자기소개 및 입사지원서를 작성 제출합니다.
테스트
GSE Way 부합도 검사
GS에너지에서 가장 중요하게 생각하고 있는 GSE Way의 기본 역량을 지원자가
어느 정도 보유하고 있으며, 이에 얼마나 부합하는 지 측정하는 일종의 객관식 인성검사 테스트입니다.
어느 정도 보유하고 있으며, 이에 얼마나 부합하는 지 측정하는 일종의 객관식 인성검사 테스트입니다.
직무역량검사
개인의 직무역량을 판단하는 몇 가지 항목을 측정함으로써 실제 업무에 필요한 역량을 어느 정도 갖추었는지 평가하는 검사입니다.
한국사 능력검정시험
한국사에 대한 기본 소양이 어느 정도인지 평가하는 시험으로 한국사 능력 검정시험 2~3급 수준의 난이도로 출제됩니다.
- 면접
- 팀장급 전문면접위원이 전담하는 실무면접으로, Business Case를 활용한 프리젠테이션 면접 및 개별면접, 집단토론 면접으로 구성되어 있습니다.
- 건강검진
- 업무를 수행하는 데 지장이 없는 지 판단하기 위해 간단한 건강검진을 실시합니다.
- 최종 합격자 발표
- 최종 합격자 발표는 홈페이지 '채용공고 합격자 발표'를 통해 확인할 수 있습니다.
