사회적 프로그램
행복 경영에 뿌리를 둔 사회공헌활동에 대해 안내해드립니다.
행복한 참여, 행복한 상생, 행복한 변화
SK커뮤니케이션즈는 3가지 원칙을 가지고 사회문제의 근본적 해결에 적극적으로 참여하고 있으며 사회 구성원들과 쌍방향으로 소통하는 사회공헌 활동을 지향하고 있습니다. 행복한 참여 CEO부터 신입사원에 이르기까지 SK 임직원은 자발적이고 의욕적으로 자원봉사에 참여합니다.
“행복한 참여” CEO부터 신입사원에 이르기까지 SK커뮤니케이션즈 임직원은 자발적이고 의욕적으로 자원봉사에 참여합니다.
“행복한 변화” 취약계층 문제를 일시적, 자선적 차원이 아닌 체계적인 자립 지원으로 근본적인 사회 변화를 추구합니다.
“행복한 상생” 지역사회, NGO, 정부 등과 긴밀한 파트너 관계를 유지하며 서로의 역량, 노하우를 공유하여 더 높은 차원의 사회공헌 활동을 실천합니다.
따로 또 같이 커지는 행복나눔
SK는 ‘따로 또 같이’라는 SK만의 독특한 경영방법을 가지고 있으며 효과적이고 체계적인 실천을 위해서 사회공헌활동에도 동일하게 적용하고 있습니다. 각 관계사가 가지고 있는 특성과 역량을 살려 “따로”의 방식으로 각사별 프로그램을 진행하고 중점 사업에 대해 그룹차원의 시너지를 위해 “함께”하는 방식으로 힘을 모아 사회공헌을 추진해오고 있습니다. 그리고 행복나눔재단, SK미소금융재단, 한국고등교육재단을 통하여 보다 적극적으로 사회에 기여하고 있습니다.
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