SK채용포탈(www.skcareers.com)에서 접수

제출하신 지원서를 바탕으로 학력사항, 어학능력 등을 검토하여 모집 분야와의 연관성을 종합적으로 판단합니다.
현업 및 HR 전형위원이 자기소개서를 공동으로 검토, SK Values와 지원자의 가치관의 일치 여부 및 SK하이닉스가 추구하는 인재상 및 핵심가치와 얼마나 부합하는지를 면밀히 검증합니다.

SK그룹은 1978년부터 신입사원 필기전형에 SK종합적성검사를 도입하여 시행하고 있으며, SK종합적성검사는 SK Values 등 SK인이 기본적으로 갖추어야 할 요소와의 적합성을 과학적으로 평가할 수 있도록 개발된 검사도구입니다.

지원자의 가치관, 성격특성, 보유역량 수준 등을 종합적으로 검증하기 위해 1차에 2번의 면접을 실시하고 있습니다.
지원 분야별로 1명씩 들어가는 多 : 1 형식의 면접이며, 소요시간은 10~30분 정도입니다.
석사 이상 지원자의 경우 전공면접에서 PT면접을 진행합니다.

입사 후 원활한 업무 수행을 위한 지원자의 기본적인 건강 체크를 위하여 면접 결과 발표 후 실시합니다.