1. 서류전형

자유로운 형식의 이력서와 포트폴리오 (PDF 파일 혹은 URL, 50MB이하의 파일)

연봉 정보는 추후에 별도로 요청 드릴 예정이니 서류에서 빼주세요.

2. 사전 과제 및 직무 인터뷰

해당 전형은 서류전형에 합격한 후보자에 한해 진행됩니다.

*사전 과제*

- 사전과제 마감 기한은 후보자분께서 1차 인터뷰 진행 전 날까지 제출해 주시면 됩니다.

사전과제는 간단한 질의 응답 형식이며, 사전 질문지에 답변해주신 내용 및 지원 시 제출해주신 포트폴리오를 바탕으로 인터뷰가 진행될 예정입니다.

- 경력에 따라 사전과제 전형이 레퍼런스 체크로 대체될 수 있으며, 레퍼런스 체크는 최종 인터뷰까지 마무리된 경우에 진행됩니다.

- 레퍼런스 체크가 진행될 경우, 과거 함께 업무했던 직장 동료 또는 팀원들에게 후보자의 업무 성과 및 역량 등을 확인합니다.

- 레퍼런스 체크를 위한 개인 정보 조회 동의서 작성 후 진행되며, 조회를 위해 1~2명의 전 직장 동료 정보 제공을 요청 드릴 수 있습니다.

*직무 인터뷰*

- 직무 인터뷰는 스쿼드 PO와 프로덕트 디자이너 두 분과 함께 화상으로 약 1시간 30분 동안 진행됩니다.

- 대면 인터뷰를 선호하시는 경우 인터뷰 타입 변경도 가능합니다.

3. 문화 적합성 인터뷰

회사와 지원자가 최종적으로 회사 방향성 및 문화에 대해 확인하는 자리로, 에이블리 대표님과 함께 약 30분 간 진행됩니다.

4. 최종합격

최종 합격하게 되면, HR팀과 근무 조건 및 출근 일자를 조율하게 됩니다.

인턴을 제외한 모든 직무는 3개월 수습기간을 거칩니다.

3개월 수습기간 동안 적용되는 계약서를 작성하며, 수습 통과 시 기간의 정함이 없는 계약서로 갱신합니다.

수습기간 동안 급여 및 복지는 차등 없이 지급됩니다.

에이블리는 구성원 모두가 하나의 큰 목표를 가지고, 몰입하여 일할때 좋은 성과를 낼 수 있다고 믿습니다.

혼자 꾸는 꿈은 그저 꿈일 뿐이지만, 함께 꾸는 꿈은 현실이 됩니다.

앞으로 더 높게 성장할 에이블리와 함께 해주실 분들의 많은 지원 바랍니다.