2014년에 설립된 채널톡은 언제 어디서나 대화할 수 있는 환경을 만들어 비즈니스의 방향성을 찾을 수 있도록 돕고 있으며,

지그재그, 야나두, 클래스101, 스티비 등 앞서나가는 온라인 커머스와 스타트업들이 채널톡을 통해 고객과 소통하고 있고 2021년까지 한국과 일본의 투자사들로부터 약 400억 원의 투자를 유치했습니다.

채용절차로는 서류(포트폴리오 체크) → 1차 면접(포트폴리오, 사전 과제 리뷰) → 2차 면접(핏 테스트) → 채용입니다.

1차 면접은 총 2시간정도 진행되며, 포트폴리오와 사전 과제 리뷰를 합니다. 이를 중심으로 퍼포먼스와 역량을 체크하고, 업무방식이나 스타일이 채널팀과 맞는지 체크합니다.

2차 면접은 1시간 가량 진행되며, 서로가 일하는 방식이나 비전이 잘 맞는지 등 핏을 체크합니다. 주로 서로 QnA를 주고받으며 진행됩니다.

채널톡의 제품 로드맵과 비즈니스에 영향을 미칠 수 있는 분들의 많은 지원바랍니다.