2016년에 설립된 트리플은 여행의 시작부터 끝까지, 여행자를 연구하는 기업입니다.

여행에서 겪는 고민, 걱정, Pain point. 단지 여행만을 생각하지 않고,

여행하는 사람을 바라보며 답을 찾아 앱에 담습니다.

채용절차로는

1.지원서 제출

- 이력서, 경력기술서, 포트폴리오 등 jobs@triple-corp.com 를 통해 접수

- 지원서는 꼼꼼하게 검토 후, 1주일 이내에 결과 안내 메일 통보

(합격, 불합격 여부와 관계없이 모든 분들께 결과를 안내드립니다.)

2.직무 인터뷰(약 1시간 진행)

- 프로덕트 디자이너로서의 역량과 경험과 커뮤니케이션 방식 등 직무 중심으로 인터뷰

- 트리플의 서비스는 어떻게 만들어지고 있는지 궁금한 점을 충분히 물어보실 수 있는 시간

- 함께 일하게 될 동료들의 역량까지 확인하실 수 있는 기회

3.최종 인터뷰(약 1시간 30분 진행)

- 트리플의 문화 및 동료상에 잘 맞는지 알아보는 Culture Fit 인터뷰 진행

- 인터뷰어로 트리플 CEO 메이, 그리고 포지션에 따라 다른 리더들도 함께 참석

- 트리플의 비젼에 공감하고, 트리플 서비스와 방향성에 대해 알아갈 수 있는 시간

입니다.

여행의 시작부터 끝까지를 함께 하는 트리플에 관심있으신 분들에 많은 지원바랍니다.