플러스엑스 내에서 디자인 최적화에 대한 니즈의 확장에 따라 또 하나의 집단인 플러스에이가 만들어졌습니다.

전형 절차로는 1차 서류 심사, 2차 실무면접, 3차 임원면접, 4차 최종합격입니다.

지원 서류로는 이력서(자유양식), 포트폴리오(30MB 이하의 PDF 문서)이며, 지원 방법은 사람인 입사지원입니다.

플러스에이는 클라이언트 접점에서 발생하는 좀 더 현실적인 이슈를 풀어나가는 역할, 브랜드를 ‘경험’하는 것을 넘어 ‘내재화’하는 것을 고민하기에

온, 오프라인 통합 운영에 대한 컨설팅에도 핵심적인 역할을 이어가는 에이전시입니다.

3년 동안 삼성화재와 파트너십을 맺으며 온, 오프라인 디자인을 통합 운영 중이고, 브랜드가 지향하는 가치를 여러 디자인 요소로 녹여내고,

이를 일관적으로 전달하는 것이 플러스에이의 미션입니다.